岗位职责：

1. 高端/专业化的招聘，对招聘一整个流程的把控，分析岗位搜索合适的人才。

2. 对人选信息进行收集和评估，形成推荐报告给客户公司。

3. 进行人选的面试辅导并安排面试，薪资协调及谈判工作、背景调查、入职跟进。

4. 对招聘项目提供支持。

5. 维护好客户关系，维护人脉的有效性。

岗位要求：

1. 本科学历及以上，专业不限，优秀者可放宽至大专。

2. 责任心强，执行力强。

3. 具有良好的沟通协调能力，有一定抗压力，对人力资源行业有浓厚的兴趣。

4. 对自己有一定的职业规划和目标，热爱猎头工作，愿意作为长期职业发展的目标。